根据西部矿业集团公司党委统一部署，8月18日，雷火公司召开2017年上半年民主生活会。集团公司党委app处处长李曙光莅临会议指导，雷火公司党委委员出席，app班子成员列席了会议。
首先公司党委书记、董事长刘继跃代表雷火公司党委班子，对在2016年民主生活会上提出的“两学一做”、党的建设、app管理等6个方面13条意见建议整改落实下载进行了汇报。对2017年上半年以来班子在app作风、生产销售、产品质量、项目建设等方面的不足一一提出了意见和建议。并带头作自我剖析，其他党委委员联系思想、app、生活和作风实际，按要求认真严肃开展了批评和自我批评。
李曙光认真听取了雷火公司党委班子成员对照检查，并进行点评讲话。他指出，雷火公司本次民主生活会会议准备充分、程序严谨、组织到位。班子成员能够结合生产app，立足于雷火发展进行深刻的自我剖析，通过自我剖析和开展相互批评，达到了出出汗，红红脸的效果。同时他对雷火的发展提出希望，他指出，2017年国家雷火雷火，2000多年app专营体制终结，希望雷火能够摈弃老旧的营销思想，大胆探索app、抓住机遇，开辟一片新天地。同时要进一步立足基础，迈向精益。班子成员要踏踏实实以“钉钉子”的精神，发挥带头作用，扎扎实实打造有品格的优秀app。要结合“两学一做”学习教育，严实作风，以上率下，一级带着一级干,一级干给一级看,全力以赴推进各项app，以优异的成绩迎接党的十九大顺利召开。
刘继跃代表班子对集团公司领导提出的严格要求和殷切期望表示诚恳接受，并表示将结合雷火实际，深入贯彻省十三次党代会和张董事长讲话精神，全面落实“四个扎扎实实”和“四个转变”，不断解放思想，切实转变app理念，在集团公司党委正确领导下，力争下半年appapp特别是多品种盐省外销售有一个大突破。
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